Visando contornar os altos índices de desemprego em Salvador, grande parte em função da falta de capacitação profissional, a criação da Casa de Capacitação reafirmou o interesse de um grupo de voluntários da companhia em fazer parte da mudança desta realidade.

Os propósitos básicos do projeto foram capacitar pessoas das comunidades carentes para sua inserção no mercado de trabalho e, ao mesmo tempo,  trabalhar o resgate da sua dignidade e auto-estima.

Foram realizados cursos de eletricista instalador predial, com duração de quatro meses, com estágio em empresas parceiras ao final do período. O curso visou capacitar os jovens a executar todos os processos, desde a leitura e interpretação de projetos até a execução no campo de trabalho, com ênfase na qualidade e segurança.

Em outra frente, a Casa de Capacitação capacitou os jovens em informática, em um curso com 125 horas de duração em disciplinas como Sistema Operacional Windows XP, Word, Excel, PowerPoint (na versão 2003), Corel Draw 12, Photoshop 7.0 e Internet Explorer 6.0.

As duas formações contaram ainda com palestras complementares nos temas Ética e Cidadania, Marketing e Voluntariado, fechando um ciclo de capacitação integral.

Resultados:

Em um ano, 70 jovens foram beneficiados com o treinamento. No aspecto qualitativo foram identificados o aumento da renda familiar com significativa melhoria de vida.