O projeto Gera Renda teve como propósitos dar acesso a conhecimento e prática profissional a um segmento da sociedade fora do processo de inclusão, aliando a isso um estímulo sistematizado da força de trabalho da Petrobras, ativos, aposentados e contratados visando à disseminação de seus conhecimentos técnicos e administrativos em prol das comunidades desfavorecidas.

O projeto teve por objetivo a criação de alternativas de ocupação, geração de renda e capacitação da população em risco social e pessoal e a preparação da própria força de trabalho enquanto equipe de voluntários. Seu passo inicial foi a implementação de uma Oficina Piloto de Serralheria.

Outro direcionamento foi buscar atender às demandas crescentes do segmento de Petróleo & Gás.

Metodologia utilizada:

O primeiro passo foi realizar a identificação de competências da força de trabalho, conduzida pelo Comitê do Voluntariado Gera-Renda; através de sensibilização, preenchimento de questionários e entrevistas. Após isso, a equipe foi treinada através de curso presencial da instituição parceira Instituto Stimulu Brasil.

O projeto teve um olhar diferenciado também na seleção dos alunos. O processo se iniciou dentro de um universo de 500 jovens, todos participantes dos Projetos Talentos da Vez e Espaço do Artesão, desenvolvidos pelo Instituto Stimulu Brasil. Foram realizadas dinâmicas, visitas em domicílio, entrevistas, fichas cadastrais e avaliação de habilidades. Fechado esse time, professores alunos interagiam em oficinas avaliando a cada final de aula o progresso na apreensão de conhecimentos.

Resultados:

O projeto piloto formou no primeiro ano 72 alunos totalmente capacitados para atuarem como serralheiros.